澳門江門同鄉會於本月14日舉辦「中小企業人力資源政策工作坊」，邀請勞工局及治安警察局代表介紹本澳輸入勞動力政策、《聘用外地僱員法》及《勞動關係法》等相關法律法規，以及介紹有關涉及「外地僱員」工作程序等，該會會長甄瑞權希望藉是次工作坊為僱主及政府搭建一個溝通平台，互相交流，增加僱主及市民對本澳勞工政策的了解。

澳門江門同鄉會舉辦「中小企業人力資源政策工作坊」，活動吸引約100人參與。 （同鄉會圖片）

工作坊於當日下午3時在江門同鄉會會址舉行，勞工局局長黃志雄、副局長陳元童、勞動監察廳廳長吳惠嫻，治安警察局警長馬志堅，澳門江門同鄉會會長甄瑞權、常務副會長陳溥森及夏俊等出席。由勞工局職務主管梁嘉慧介紹《聘用外地僱員法》，治安警察局高級技術員許曉君介紹有關涉及「外地僱員」工作程序，勞工局職務主管林佩馨講解《勞動關係法》，活動吸引約100人參與。

甄瑞權表示，勞工政策牽涉千家萬戶，直接關係到市民就業狀況和生活質量、經濟發展和社會穩定大局，是社會各界高度關注問題。他認同特區政府都在充分保障本地人就業及向上流動前提下，輸入外僱以填補本地人力資源不足，推動本澳經濟適度多元。企業及其行業發展離不開人才，用工需求目前是每一個企業都遇到的大問題，尤其近年本澳經濟急速發展，經濟出現一些波動，不少中小企面對用工難問題，他希望藉是次工作坊為僱主及政府搭建一個溝通平台，互相交流，加深僱主及市民對本澳勞工政策了解。

黃志雄強調，外僱政策方面，以保障本地工友就業權益為前提，輸入外地僱員補充本地人資不足，是特區政府的大政策。目前大多數企業都符合有關要求，但有部分中小微企意見反映認為操作繁瑣，甚至因一些工作小問題，導致企業在輸入外勞及勞資糾紛處於不利情況。他希望透過是次工作坊，加強與僱主互動交流，更好地幫助僱主解決有關問題。